为什么日本男人每月只有3万块零花钱?

为什么日本上班族那么热爱加班?他们是在给自己攒私房钱啊!

财经天下(ID:cjtxzk)

文|沐兰

编辑|周春林

插画|晁春彬

前几天中午和旅居日本多年的前辈吃回转寿司。虽然只是写字楼旁普通的寿司店,但味道不错,价格实惠,我也毫不客气,不一会儿面前就堆着一堆盘子了。吃到八九分饱,我才有功夫注意到坐在我旁边的一位中年日本男人。几乎从我坐下来以后,他就一直保持着同一个姿势:右手捏着筷子,似是要夹菜却又静止在空中,眼睛没有焦距地看着一盘盘寿司在传送带上转过。

我忍不住跟朋友说:“你看这位忧郁的大叔,不知有什么伤心事。”前辈瞟了一眼,说:“没啥伤心事,就是没忍住,把几天的伙食费一顿吃完了!回去没法跟老婆要钱。”我数了数大叔面前寥寥无几的盘子,看看堆在自己面前的盘子,又紧张地看了看墙上的价目表:“他才吃了一千多日币吧”。前辈说:“日本工薪族老公的伙食费是每天500日元,他还点了酒,估计这一顿要把一周的伙食费都吃完了,哈哈哈哈!”

500元日币一天伙食费预算?确定不是开玩笑?如果直接按汇率计算,大概接近30元人民币。如果以购买力来比较,实际相当于18.5元人民币。大家可以算一算,18.5元在北京上海可以买到什么样的午餐?

我的午餐一般是880〜1080日元,这是大部分餐厅午间套餐的价格。相当于人民币30元出头的饮食标准,比如一份蒸功夫的排骨饭套餐,毫不奢华。500日元在东京可以买到的午餐,也就是便利店的便当了。

我非常较真地跟前辈继续讨论这个午餐标准的问题,前辈说,日本工薪族老公一个月的零花钱是3万日元,折合到20个工作日,一天1500日元。还要自己买烟,晚上还要和同事出去喝酒,唯一能苛刻的就是午餐了,绝对不能超过500日元!说完,他潇洒地请我吃了那顿寿司。我不怀好意地问:嫂子不限制你零花钱么?前辈得意地笑着说:“咱可是中国老爷们儿⋯⋯”但,我明明看到他找店家拿了发票。

“一个月三万零花钱”的故事是个案还是普遍标准?这么私人的事情当然不能问同事。最近上EMBA课,我抓着日本男同学,不问不知道,日本夫妻间的经济学可真微妙!

我的第一个问题是:“日本男人现在还把工资都交给老婆吗?”答案是:“不一定,很多人不再上交工资了。”我问为什么,他们的解释直接回答了我接下来的问题:“如果把工资交给老婆,一个月只有三万块零花钱!”看来,三万块果然是“日本标准”。“为什么刚好三万块?这个数字是怎么算出来的?”日本同学答得很快:“不知道,从父母那一辈就是这样。”这个回答让我再次感叹日本社会对传统的坚持。幸好日本通货膨胀不严重,不然三万块零花钱怎么够。

这时,我的日本同学告诉我,他现在的下属就还是把工资交老婆,自己一个月只有三万块,真是个“巴嘎”(傻瓜)。听这口气,我的同学当然是不上交工资的。果然,两人都自豪地说:“从结婚开始我就没上交过工资!”“如果她当年提出想管我的工资,我肯定不跟她结婚了!”“也许我潜意识里就是找一个听话的老婆,不能管我工资!”

所以,先提醒大家,打破对日本老婆的幻想吧。不管她们看上去多么温柔体贴,每个月只给三万块零花钱啊!难怪我之前逛日本太太关于制作午餐便当的博客,都不约而同地以低于500块为预算,原来是不肯提高老公零花钱之内的餐饮标准,真是太严谨了!

我也终于明白,为什么日本老婆给老公做便当,老公如此感动了。这不是爱,这是钱啊!老婆做的便当是不占那三万块零花钱预算的啊。换言之,当老公抱怨某个月零花钱不够的时候,老婆只会默默地做上几顿“不超过预算”的便当,变相地替老公省了零花钱开支,但是绝不给老公现金以免挪作他用。日本老婆们在对老公进行经济管制时不忘“现金为王”的理念,太值得我们做投资管财务的人士学习了!

但,也有我同学这样不上交工资的老公。那么,决定是否上交工资的因素是什么呢?新婚燕尔之时,日本的夫妻之间是如何不露声色地争夺工资的控制权的呢?以我同学为参考,我猜想,或许,是国际化教育的男人不愿意把钱交给老婆?又或者,工资收入高经济地位高的男人更强势地保住自己的工资?又或者,结婚年龄比较晚的时候,男人更有优势所以可以不上交工资?

我的猜想直接被日本同学否认了。他们两不约而同地告诉我,理由只有一个:男方的爸爸妈妈是怎么过日子的。与教育水平、社会地位、经济收入、结婚年龄统统没有关系!“你的父母就是你最需要传承的传统啊!我爸爸就不上交工资,所以我也坚持不上交工资!”可见,结婚时的“规矩”很重要,不仅影响到自己一辈子的生活,还影响到子子孙孙一辈子的生活呢!毕竟我没有在日本结婚,其中的微妙之处我也并不知道,但我实在好奇第一批敢于不上交工资的78日本男人是怎样的一群勇士!

我们的法律教授刚教了我们,婚姻是一种契约关系。契约双方自然存在相应的权力责任和利益。而经济学第一原理就是:people face tradeoffs—人人都要在不可兼得的情况下做出取舍和交换。到底谁来管工资,就是日本夫妻之间对各自的权利责任利益最核心的取舍和交换。

在这个遵循传统的社会里,选项只有两个。妻子控制工资的时候,她必须承担所有的家务和孩子的教育,自然也不会有自己的事业。但严苛地控制了经济,可以最大程度上避免老公的出轨。因为离婚后女性基本找不到正式工作,只有靠打工维持生计。

而丈夫付出的代价不仅是零花钱被苛刻,最大风险是很多妻子在丈夫退休时提出离婚,因为日本企业是把养老金一次性支付,这时候离婚妻子可以分到的财产是最多的,日语称为“熟年离婚”,就是做牛做马一辈子的老婆憋出的大招。退休后的老公没有社会地位,财产又被老婆卷走,最可怕的是被老婆伺候惯了完全没有生活自理能力。或许是这样悲惨的案例看的太多了,所以才有了第一批不上交工资的日本勇士。

不过,据我同学说,他们身边还是有很多愿意上交工资的老公,图的就是“省心”,完全不用管家务和孩子。而像我同学这样,不上交工资的老公就要承担家务和照顾孩子。

两种婚姻方式,日本女性更喜欢哪一种呢?很明显,以前的日本女生习惯了附属于丈夫的生活,所以脍炙人口的择偶标准就是“三高”:高个子,高学历,高收入。而今年,日本最大的婚恋网站调查结果让人耳目一新,“三高”变成了“三优”—家族に优しい(对家人温柔)、私だけに优しい(只对我体贴)、家计に优しい(善于管理家庭财务)。

结合第一点和第三点,就发现,女性还是在用财务权和家务责任做取舍和交换。毕竟,日本传统理念里家务是女人的责任。日本学校一直有家政课教授烹饪等家务技能,而这门课程只有女生学习,直到90年代中才变成男女生都要学习。也就是说,日本社会出现“男人也可以做家务”这个观念提出了20年后,才终于看到女性在择偶时考虑到丈夫对家务的承担。所以,日本社会目前现存的婚姻情况,自然还是选择控制工资但承担家务的女性更多。

哪里有压迫,哪里有反抗。有“三万块”的零花钱制度,自然就有日本男人绞尽脑汁攒“私房钱”。工资必须上交,日本职场也没什么外快和红包,最大的私房钱来源就是补贴和加班费了,因为日本公司一般都是以现金方式发放报销、补贴和加班费。

这个行为有多普遍呢?日本自卫队的内部杂志会公布自卫队员们发放补贴的时间,提醒老婆们去找老公们要钱,以表示自卫队对“军属”的在乎,免得没有姑娘愿意嫁给服役的自卫队员。但是只公布时间,不公布金额,终究还是给自卫队员们的私房钱留一条路。

想到这里,我才恍然大悟,为什么日本上班族那么热爱加班?他们根本不是兢兢业业地在工作,而是在给自己攒私房钱啊!

(本栏目文章仅代表作者个人观点,原标题:日本夫妻间的经济学)

【本文首刊于2018年3月5日出版的第152期《财经天下》周刊】